Warum Vossko

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Warum VOSSKO?

Wieso wir als Mitarbeiter oder unsere Kunden VOSSKO so lieben? Ganz einfach…
VOSSKO bietet uns einen sicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem kooperativ geprägtem Führungsstil mit zahlreichen Zusatzleistungen: Bis zu 36 Tage bezahlter Urlaub, personalisierte Prämien, eine jährliche Leistungszulage, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, Sportangebote, attraktive Arbeitszeitmodelle, kostenloses Wasser, köstliche Kaffeespezialitäten, Job-Rad und vieles mehr.


10 Gute Gründe für VOSSKO!

1. Kundenzufriedenheit
Oberstes Ziel für uns ist, dass unsere Kunden zufrieden sind. Das heißt, alle Produkte, die unser Haus verlassen, müssen unsere strengen Qualitätsanforderungen und die unserer Kunden erfüllen. Das beinhaltet auch die Produktsicherheit, um zu verhindern, dass jemand zu Schaden kommt.

Kundenzufriedenheit

2. Motivation und Schulung
Unsere Qualität und damit unser Erfolg hängt entscheidend von der Motivation und den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter ab. Durch Schulungen soll jeder Mitarbeiter befähigt werden, seine Aufgaben eigenverantwortlich und mit höchster Qualität zu erfüllen.

Motivation und Schulung

3. Hygiene und Qualität
Jeder Mitarbeiter übernimmt an seinem Arbeitsplatz die Verantwortung für einwandfreie hygienische Bedingungen zu sorgen und damit die Qualität der Produkte zu sichern.

Hygiene und Qualität

4. Qualitätsgarantie – Rohware
Grundlage für eine hohe Qualität ist einwandfreie Rohware. Aus diesem Grunde verlangen wir von unseren Lieferanten bei jeder Lieferung eine gleichbleibend hohe Qualität gemäß vereinbarten Spezifikationen.

Qualitätsgarantie Rohware

5. Arbeitssicherheit
Gute Arbeitsbedingungen schließen die Arbeitssicherheit mit ein. Geschäftsführung und leitende Personen sind sich über ihre Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern bewusst und fördern Maßnahmen zum Schutz vor Unfällen.

Arbeitssicherheit

6. Nachhaltigkeit
Als Familienunternehmen setzen wir nach wie vor auf langsames und sicheres Wachstum. So sind wir über die Jahre zum größten Arbeitgeber an unserem Standort in Ostbevern geworden. Im ländlichen Raum gelegen schätzen wir selbstverständlich auch Natur und Umwelt. Aktiver Umweltschutz begleitet unser tägliches Handeln. Dies wollen wir erreichen durch eine Reduzierung von umweltbelastenden Stoffen z.B. durch minimalen Verbrauch von Reinigungsmitteln und Verpackungsmaterialien. Durch eine gezielte Abfalltrennung und Entsorgung durch Recyclingunternehmen sowie durch das Einsetzen von Anlagen zur Vermeidung von Schall- und Geruchsemissionen. Weitere Infos finden Sie hier.


Nachhaltigkeit

7. Energie
Energieeinsparung und Energieeffizienz sind wichtige Bausteine der Nachhaltigkeit. Daher verpflichten wir uns und unsere Mitarbeiter den Energiebedarf und damit die CO2-Emissionen fortwährend zu reduzieren und die energetische Leistung kontinuierlich zu verbessern.

Energie

8. Familiäres Miteinander
In unserem Familienunternehmen wird Jeder herzlich aufgenommen. Somit kommen bei uns insgesamt 16 verschiedene Nationalitäten zusammen, die in jeglicher Art und Weise gut zusammenarbeiten.

Familiäres Miteinander

9. Arbeitnehmerfreundlich
Durch flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub, verschiedene Sportangebote, Altersvorsorge und vieles mehr, schafft VOSSKO sich ein arbeitnehmerfreundliches Umfeld und punktet so bei seinen Mitarbeitern.

Arbeitnehmerfreundlich

10. Berufe in allen Bereichen
Ob im Handwerk oder auch im Office, bei uns ist jeder richtig. Wir bieten immer wieder offene Stellen in verschiedenen Berufsfeldern an. Durch eigene Mitarbeiter in allen Berufsrichtungen schaffen wir unsere Individualität und Flexibilität, wachsen stetig und sind für neue Produkt- und Weiterentwicklungen super aufgestellt.

Berufe in allen Bereichen
Berufe in allen Bereichen
Berufe in allen Bereichen
Berufe in allen Bereichen